Seminar: Betriebliche Altersvorsorge in den Niederlanden
Die „Betriebliche Altersvorsorge in den Niederlanden” ist Thema eines Seminars am Mittwoch, 4. November 2015, 13.30 bis 17.30 Uhr, in Bochum. Das Thema Altersvorsorge ist bei der Einstellung oder Übernahme niederländischer Arbeitnehmer für deutsche Unternehmen immer wieder von großer Bedeutung. Anhand konkreter Rechenbeispiele aus der Praxis erhalten die Teilnehmer während des Seminars wichtiges Know-How für die Verhandlungen mit Arbeitnehmern, die Arbeitsvertragsgestaltung und die Änderung bestehender Altersvorsorgezusagen. Die Deutsch-Niederländische Handelskammer (DNHK) organisiert das Seminar gemeinsam mit der Anwaltskanzlei DVDW Advocaten, dem auf Altersvorsorge spezialisierten Finanzdienstleister Daems Rentenstrategen und der IHK Mittleres Ruhrgebiet.
In den Niederlanden ist die betriebliche Altersvorsorge wesentlicher Teil des Rentensystems. Im Verhältnis zur gesetzlichen Rente und zur privaten Altersvorsorge ist sie noch stärker ausgeprägt als in Deutschland. Zusagen aus Unkenntnis können Arbeitgeber jedoch teuer zu stehen kommen, warnt Ann- Kathrin Oberbremer, Referentin bei diesem Seminar. Sie ist sowohl in Deutschland als auch in den Niederlanden als Anwältin zugelassen: „Nicht nur Ansprüche von Arbeitnehmern können Jahre schlummern und dann zur bösen Überraschung werden. Auch Branchenpensionsfonds erheben oft unerwartet Anspruch auf Zahlung von Prämien.” Probleme, die auch Andréas Deelstra, Partner bei Daems Rentenstrategen, aus seiner Beratungspraxis kennt. Er begleitet zusammen mit seinen Kollegen seit vielen Jahren Unternehmen bei der Auswahl und Einführung betrieblicher Altersvorsorgesysteme.
Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt. Die Kosten für das Seminar betragen 199 Euro (zzgl. MwSt.). Mitglieder der DNHK erhalten 20 Prozent Ermäßigung.
Anmeldung: Deutsch-Niederländische Handelskammer (DNHK), Joachim Schwichtenberg, Tel.: 0031 (0)70 3114 157, Email: j.schwichtenberg@dnhk.org
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